Loading data. Please wait
Principles for selecting and using test persons for testing anthropometric aspects of industrial products and designs (ISO/FDIS 15537:2004)
Số trang:
Ngày phát hành: 2004-08-00
Principles for selecting and using test persons for testing anthropometric aspects of industrial products and designs (ISO/DIS 15537:2002) | |
Số hiệu tiêu chuẩn | prEN ISO 15537 |
Ngày phát hành | 2002-04-00 |
Mục phân loại | 13.180. Công thái học (ergonomics) |
Trạng thái | Có hiệu lực |
Principles for selecting and using test persons for testing anthropometric aspects of industrial products and designs (ISO 15537:2004) | |
Số hiệu tiêu chuẩn | EN ISO 15537 |
Ngày phát hành | 2004-11-00 |
Mục phân loại | 13.180. Công thái học (ergonomics) |
Trạng thái | Có hiệu lực |
Principles for selecting and using test persons for testing anthropometric aspects of industrial products and designs (ISO 15537:2004) | |
Số hiệu tiêu chuẩn | EN ISO 15537 |
Ngày phát hành | 2004-11-00 |
Mục phân loại | 13.180. Công thái học (ergonomics) |
Trạng thái | Có hiệu lực |
Principles for selecting and using test persons for testing anthropometric aspects of industrial products and designs (ISO/FDIS 15537:2004) | |
Số hiệu tiêu chuẩn | prEN ISO 15537 |
Ngày phát hành | 2004-08-00 |
Mục phân loại | 13.180. Công thái học (ergonomics) |
Trạng thái | Có hiệu lực |
Principles for selecting and using test persons for testing anthropometric aspects of industrial products and designs (ISO/DIS 15537:2002) | |
Số hiệu tiêu chuẩn | prEN ISO 15537 |
Ngày phát hành | 2002-04-00 |
Mục phân loại | 13.180. Công thái học (ergonomics) |
Trạng thái | Có hiệu lực |